為積極響應(yīng)市委、市政府倡導(dǎo)“創(chuàng)建全國文明城市”的工作號召，樹立巨輪人現(xiàn)代文明新形象。近期，巨輪智能掀起了“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”的活動高潮，公司各事業(yè)部、子公司、黨支部、大聯(lián)會等紛紛組織相關(guān)活動，用實(shí)際行動全力助...

今年，公司首次開展了“優(yōu)秀巨輪人”的評選活動，秉承民主、公正、公開的原則，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、個人貢獻(xiàn)等方面的綜合評定，在巨輪智能手機(jī)APP面向全體員工開展實(shí)名投票選舉。經(jīng)過歷時(shí)一個月的評選，最終...

12月23日，廣東省科技廳王瑞軍廳長在我市市長葉牛平、揭東區(qū)區(qū)長許劍芒等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，蒞臨巨輪中德子公司參觀調(diào)研，受到了我司吳潮忠董事長、鄭栩栩總裁、張世欽總經(jīng)理的熱情接待。參觀活動在激情澎湃的“男兒當(dāng)自...

12月21日，巨輪印度公司一年一度的獻(xiàn)血活動拉開了序幕。經(jīng)過前期的宣傳和講解，本次參加獻(xiàn)血的員工達(dá)到了82人，比去年同期增加了11人，大家充分認(rèn)識到：獻(xiàn)血不僅僅可以幫助他人、挽救生命，而且定期獻(xiàn)血還有益身心健...

伴隨公司的快速發(fā)展，青年人才不斷引入，公司35周歲以下職工人數(shù)已占職工總數(shù)過半。青年職工是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量，公司核心競爭力的不斷提升，需要我們打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的青年職工隊(duì)伍...

為指引大學(xué)生新員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，共同為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，同時(shí)落實(shí)“賽馬機(jī)制”大學(xué)生新員工幫扶項(xiàng)目工作。12月上旬，大聯(lián)會攜手人力部組織大學(xué)生新員工探訪座談活動，了解新員工在“賽馬機(jī)制”項(xiàng)目實(shí)施過程中...

為切實(shí)提高巨輪智能員工綜合素質(zhì)，持續(xù)提升生產(chǎn)人員的理論和實(shí)操技能，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司設(shè)定的三年“全員持證”計(jì)劃，即在2016年至2018年三年之內(nèi)完成生產(chǎn)一線全員持證目標(biāo)，人力資源部培訓(xùn)中心組織公司生產(chǎn)一線尚未...

獻(xiàn)愛心捐款活動是巨輪印度公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，每年我們都會組織員工開展捐獻(xiàn)活動。本年度的活動一如既往地得到員工們的響應(yīng)和支持，活動當(dāng)天，行政辦的Selvi小姐拿著捐款箱走訪了公司所有部門，所到之處無不引起陣陣熱...

11月24日上午，巨輪智能干部職工經(jīng)營管理培訓(xùn)班——“自強(qiáng)計(jì)劃”一期培訓(xùn)最后一節(jié)課程暨培訓(xùn)班總結(jié)表彰會議，在公司龍港路廠區(qū)辦公樓四樓培訓(xùn)中心舉行，公司各高層領(lǐng)導(dǎo)、管線領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、技術(shù)骨干和員工等一百余...

為響應(yīng)我市創(chuàng)文交通秩序整治行動，進(jìn)一步提高公司全體員工的交通安全意識，營造和諧有序的文明交通氛圍。本月，行政辦聯(lián)合安全辦開展了以“文明交通，安全出行”為主題的交通安全宣傳活動。11月15日，行政辦聯(lián)合安全...