看今年碩果飄香迎佳績(jī)，賀今朝笑傲考場(chǎng)創(chuàng)輝煌。8月14日，“2019年巨輪智能員工子女升學(xué)優(yōu)秀成績(jī)獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)儀式”在公司龍港路廠區(qū)辦公樓視聽(tīng)會(huì)議室隆重舉行，吳映雄總監(jiān)、陳志勇專(zhuān)家、曾旭釗總工程師、方少偉副總經(jīng)理、大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)代表、員工幫扶中心代表、獲獎(jiǎng)的員工子女及家屬等出席了儀式，儀式由人力資源部邱儀欣副經(jīng)理主持。
“人才興企，教育興邦”。隨著企業(yè)不斷發(fā)展和壯大，公司的經(jīng)濟(jì)效益獲得了豐收，董事會(huì)卻始終沒(méi)有忘記為員工謀福祉的企業(yè)使命，并一直關(guān)注著員工的職業(yè)提升和子女教育等問(wèn)題，致力于為員工解除后顧之憂(yōu)、解決燃眉之急。從2009年開(kāi)始，公司先后推出多項(xiàng)福利措施，以減輕員工負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)和幫助員工子女認(rèn)真讀書(shū)、學(xué)好知識(shí)。為助力員工子女起航，共促人才成長(zhǎng)，公司設(shè)立了“巨輪智能員工子女升學(xué)優(yōu)秀成績(jī)獎(jiǎng)學(xué)金”，每年都為升學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金。這不僅體現(xiàn)了公司“以人為本”的理念，更是對(duì)教育的認(rèn)同和尊重。
經(jīng)過(guò)前期的統(tǒng)計(jì)，今年公司共有10位員工子女在升學(xué)考試中獲得佳績(jī)，其中橡機(jī)數(shù)控項(xiàng)目一部副經(jīng)理馬榮友的兒子馬云鵬更是以高考533分的高分被河南理工大學(xué)錄取。在頒獎(jiǎng)儀式上，吳映雄總監(jiān)、陳志勇專(zhuān)家、曾旭釗總工、方少偉副總共同為這10位優(yōu)秀員工子女頒發(fā)獎(jiǎng)金、贈(zèng)送鮮花，并與獲獎(jiǎng)員工子女及家屬進(jìn)行合影。
頒獎(jiǎng)后，員工代表鐘路強(qiáng)首先發(fā)表感言，他感慨在教育孩子的過(guò)程中，有著諸多辛苦卻也十分幸福，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的鼎力幫助，并與大家分享了平衡孩子的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)的小竅門(mén)，那就是從金龍魚(yú)調(diào)和油中的1：1：1比例得到啟迪，把讀書(shū)、運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)相對(duì)應(yīng)的時(shí)間比例控制成1：1：1。由于孩子好玩的心性較強(qiáng)，通過(guò)這個(gè)方法，使得小孩讀書(shū)相對(duì)也更加專(zhuān)心，從而打下基礎(chǔ)。隨后，公司員工李玉嬌的女兒、考取了韓山師范大學(xué)的林薇也向大家分享了自己的感想。她表示，巨輪智能的優(yōu)秀企業(yè)文化將不斷激勵(lì)她以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，用豐富的知識(shí)來(lái)武裝自己，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)幫助過(guò)自己的人。
儀式最后，吳映雄總監(jiān)發(fā)表講話，代表公司向在座的家長(zhǎng)和取得優(yōu)異成績(jī)的各位學(xué)子表示衷心的祝賀。吳總監(jiān)指出，公司始終以“為員工謀福祉、提高員工凝聚力”為企業(yè)使命，時(shí)刻關(guān)注員工的職業(yè)提升、家庭生活以及子女教育等問(wèn)題，為員工排憂(yōu)解難，回饋社會(huì)，為社會(huì)培養(yǎng)人才。他希望學(xué)子們能站在新的起點(diǎn)，再接再厲，刻苦學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)拼搏意識(shí)、挑戰(zhàn)精神、創(chuàng)新活力，真正成為推動(dòng)知識(shí)文明、社會(huì)進(jìn)步得動(dòng)力之源；同時(shí)也希望學(xué)子們倍加勤于學(xué)習(xí)，重視才干，做到真學(xué)提高素質(zhì)，實(shí)干造就人生，在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重內(nèi)在知識(shí)、身心平衡以及文化修養(yǎng)的結(jié)合，做個(gè)有氣質(zhì)、有價(jià)值于社會(huì)的人。吳總監(jiān)最后以“感知、感能、感恩”引導(dǎo)學(xué)子們開(kāi)拓進(jìn)取、感悟求知、感恩前行！
出席的幾位領(lǐng)導(dǎo)亦對(duì)學(xué)子們表示勉勵(lì)。陳志勇專(zhuān)家引用傳統(tǒng)文化典故鼓勵(lì)員工子女們?cè)谛碌膶W(xué)業(yè)上要建立學(xué)習(xí)目標(biāo)，做好自我管理，爭(zhēng)取更上一層樓。曾旭釗總工以自身教育子女的經(jīng)驗(yàn)為例鼓勵(lì)學(xué)子們要修身立德，為自己的明天負(fù)責(zé)。方少偉副總經(jīng)理則對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工子女表示贊賞，認(rèn)為把握好自身興趣和學(xué)習(xí)成績(jī)之間的平衡非常難得。
十年寒窗日，金榜題名時(shí)。子女成績(jī)優(yōu)秀，不僅是父母的驕傲，也是公司的驕傲。衷心祝愿各位學(xué)子在未來(lái)的求學(xué)路上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，再獲佳績(jī)！
（黃凱麗 供稿）
