為表彰先進、樹立典型，由國家人社部、全國總工會、全國工商聯(lián)等部委聯(lián)合在全國范圍內開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，我司以優(yōu)異的表現(xiàn)榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。

據(jù)了解，全國模范勞動關系和諧企業(yè)必須具備八個標準：全面實行勞動合同制度，依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險權益，全面執(zhí)行勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，建立集體協(xié)商和集體合同制度，依法加強民主管理，企業(yè)勞動爭議調解組織和工作制度健全，重視職工技能培訓和企業(yè)文化建設，企業(yè)黨組織健全，作用發(fā)揮充分。

我司自成立以來，致力于引導全體員工踐行巨輪核心價值觀，即：“人的價值高于物的價值、共同的價值高于個人的價值、社會價值高于企業(yè)價值、用戶價值高于利潤價值”，努力構建和諧勞動關系，先后獲得了“模范職工之家”、“廣東省就業(yè)先進企業(yè)”、“‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化示范點”等榮譽。

為營造良好的人力資源環(huán)境，公司遵照國家有關勞動法律法規(guī)，與員工簽訂勞動合同，主動維護員工的勞動權益，實現(xiàn)勞動合同覆蓋率100%；針對員工勞動報酬，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司實際情況，建立了“三維度一定位”的薪酬理念，逐年制定調整《薪酬制度》，保證薪酬發(fā)放的公平與公正，同時實現(xiàn)全員投保率100%；建立健全職業(yè)健康安全管理制度，通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等體系認證，被廣東省標準化協(xié)會評為AAAA級標準化單位，并獲得揭陽市首批安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)榮譽稱號；公司集體協(xié)商程序規(guī)范，定期開展工資集體協(xié)商并簽訂工資專項集體合同，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進行了認真落實；成立黨支部，發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用，組織開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，弘揚“更高、更快、更強、更完美”的企業(yè)精神；建立關工委、大聯(lián)會、員工幫扶中心等職工自治組織，加強企業(yè)民主管理，營造巨輪特色的企業(yè)文化；重視職工技能培訓工作，以建立學習型企業(yè)為目標，每年開展大規(guī)模的員工培訓，并時常開展知識競賽、對外交流、拓展培訓等活動，讓每一個員工伴隨公司發(fā)展不斷提升自我。

職工利益無小事，公司始終踐行“一家人、一條心、一股勁、一個目標，共建幸福巨輪”的企業(yè)文化理念，設身處地為職工著想，解決職工實際問題，努力構建和諧勞動關系，致力實現(xiàn)“創(chuàng)世界品牌，鑄百年巨輪”的發(fā)展目標！

（謝曉敏 供稿）