巨輪文化概述

      廠房機(jī)器，是企業(yè)的筋骨皮；企業(yè)文化，是企業(yè)的精氣神，內(nèi)在為中氣，外在為形象?？萍伎梢浴皬?qiáng)筋壯骨”，文化則可“聚氣養(yǎng)神”。關(guān)于發(fā)展，經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說過：三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力。巨輪智能始終把企業(yè)文化作為重要資源優(yōu)勢(shì),在企業(yè)壯大的過程中,逐步形成了自身獨(dú)有的“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同的價(jià)值高于個(gè)人的價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于企業(yè)價(jià)值，用戶價(jià)值高于利潤價(jià)值”的經(jīng)營理念和相應(yīng)的企業(yè)文化，從對(duì)客戶負(fù)責(zé)任,對(duì)股東負(fù)責(zé)任,到對(duì)社會(huì)、國家負(fù)責(zé)任；從對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)任,對(duì)每一道工序負(fù)責(zé)任,直到對(duì)每一個(gè)員工及其家人負(fù)責(zé)任,公司都全力以赴,不斷自我完善。公司追求的是社會(huì)、客戶、企業(yè)、股東和員工五位一體的共同發(fā)展。公司通過建立各類文化活動(dòng)組織，為廣大員工提供展示個(gè)人才藝及自我價(jià)值的舞臺(tái)，使員工與企業(yè)之間加強(qiáng)了交流與溝通，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，提升了員工隊(duì)伍的向心力與凝聚力。“高起點(diǎn)、高品位、高效益”的“三高”標(biāo)準(zhǔn)、“更高、更快、更強(qiáng)、更完美”的核心理念激勵(lì)著每一個(gè)巨輪員工奮發(fā)進(jìn)取，并滲透到了企業(yè)管理的每個(gè)細(xì)節(jié)，不僅使每位員工在公司共同發(fā)展的過程不斷成長，更使企業(yè)潛在的能量得到充分釋放，成為巨輪長盛不衰的動(dòng)力。巨輪文化包括共同的價(jià)值觀念、創(chuàng)業(yè)決心、競爭意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、品牌塑造等，通過物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等載體一覽無遺地展示出來。