建立人才培養(yǎng)機(jī)制
健全專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)施 為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿(mǎn)足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要，規(guī)范并促進(jìn)內(nèi)部員工培訓(xùn)
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構(gòu)建人才成長(zhǎng)環(huán)境
把人力資源提升為人力資本，樹(shù)立“人才培養(yǎng)是一件回報(bào)率最高的投資”的思想，而不僅僅是解決某項(xiàng)實(shí)際困難的短期手段
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擴(kuò)寬人才培養(yǎng)渠道
培養(yǎng)造就一支以技師、高級(jí)技師為骨干，中、高級(jí)為主體的技能人才隊(duì)伍，為巨輪人打造職業(yè)品牌增加人生支點(diǎn)，形成了企業(yè)優(yōu)勢(shì)
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